Центр «Профессии будущего» запускает инновационные HR-сервисы для столичных работодателей

В центре «Профессии будущего» представлены инновационные HR-сервисы и инструменты, направленные на помощь столичным работодателям в поиске квалифицированных сотрудников. Об этом сообщает пресс-служба руководителя службы занятости населения Москвы.

Эффективная работа центра становится особенно актуальной в условиях низкой безработицы и нехватки кадров, с которой сталкиваются многие компании.

Более 3 тыс. работодателей уже сотрудничают с центром, среди которых такие известные компании, как «РЖД», Объединенная энергетическая компания и «Москвариум».

Одним из ключевых сервисов центра является база верифицированных кандидатов, в которую входят более 100 тыс. соискателей. Эта система позволяет работодателям избежать дополнительных затрат на проверку информации о кандидатах, так как все они проходят предварительное собеседование с рекрутером.

Кроме того, внедрение уникального инструмента – HR-имплантов, предполагает направление специалистов в компании для погружения в трудовые процессы и корпоративную культуру, что способствует более точному подбору вакансий.

Центр также проводит открытые отборы и фестивали карьеры, которые позволяют быстро находить нужных сотрудников и организовывать профессиональную ориентацию кандидатов. С начала года прошло 19 фестивалей карьеры и 86 открытых отборов, что демонстрирует высокий интерес со стороны работодателей.

Обучение потенциальных сотрудников в центре продолжается, с возможностью освоения 75 востребованных профессий, что делает его не только кадровым, но и образовательным активом для столицы.

]]>