В Москве стартовала профориентационная инициатива «Лето в новом формате», включающая три ключевых проекта: «Лето моей карьеры», «ПРОГероев» и «Стажировки». В этом году к программе присоединятся 3,5 тысячи молодых москвичей, которые получат возможность изучить востребованные профессии и определиться с карьерным направлением.
Об этом сообщается на Официальном портале Мэра и Правительства Москвы.Директор службы занятости населения города Москвы, руководитель центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов рассказал, что программа «Лето в новом формате» проводится уже шестой год подряд и предоставляет подросткам возможность посетить разнообразные мастер-классы, тренинги и занятия. Участники смогут попробовать себя в различных профессиях, разработать собственные проекты и пройти стажировки у работодателей. Это позволит им не только изучить актуальные специальности, но и приобрести навыки, полезные в жизни и работе, что укрепит их позиции на рынке труда и поможет в достижении карьерных целей. Все участники побывают на экскурсиях в центре «Профессии будущего», где пройдут комплексную профориентационную программу.
Партнерами программы в этом году стали более 500 различных организаций, включая коммерческие и государственные структуры, а также ведущие московские колледжи и вузы. Среди них: ВДНХ, АО «Мослифт», АО «Мосгаз», Московский метрополитен, парк «Зарядье», городские управы, центры госуслуг «Мои документы», учреждения ЖКХ, некоммерческие организации, библиотеки, музейно-выставочные пространства и культурные центры.
Проект «Лето моей карьеры» в этом году пройдет в два этапа с 27 июня по 23 августа. Регистрация на участие доступна на официальном сайте программы. Подростки смогут обучаться в профильных школах и попробовать себя в сфере кибербезопасности, конструировании летательных аппаратов, управлении дронами, разработке компьютерных игр и сайтов, графическом и ландшафтном дизайне, психологии, копирайтинге, тренерской деятельности, маркетинге и мультипликации. Новые направления включают «Промышленный вайб», «Аддитивные технологии», «Компьютерные системы и комплексы», «Техническое обслуживание автомобилей», профориентацию и возрастную психологию в социальной сфере, ивент-менеджмент и UX/UI-дизайн.
Занятия пройдут на базе центра «Моя карьера» и в девяти московских колледжах. Среди них колледж декоративно-прикладного искусства имени Карла Фаберже, политехнический техникум № 47 имени В.Г. Федорова и другие. В рамках программы «Промышленный вайб» участники смогут запрограммировать станки и изготовить свои первые детали, а в Московском государственном колледже электромеханики и информационных технологий—изучить методы защиты от компьютерных атак. В колледже московского транспорта подростки испытают симуляторы трамваев и поездов метрополитена.
Все участники смогут пройти нейротрекер-тестирование в центре «Профессии будущего», чтобы определить свою предрасположенность к творческой, управленческой или технической деятельности. Нейротрекер анализирует мозговую активность и помогает выбрать наиболее подходящее направление.
Проект «ПРОГероев» знакомит воспитанников семейных центров с профессиями спасателей, летчиков и автоспортсменов. Мероприятия программы, проходящие с 26 июня по 21 августа, дадут подросткам возможность попробовать себя в роли пожарных, спасателей и авиадиспетчеров, а также потренироваться на симуляторах. Занятия пройдут в специальных образовательных учреждениях столицы, таких как Технический пожарно-спасательный колледж имени Героя России В.М. Максимчука и другие.
Проект «Стажировки» предназначен для подростков из семей участников специальной военной операции, многодетных и неполных семей, а также семей в трудной жизненной ситуации. Молодые участники пройдут практику на площадках государственных учреждений и компаний по более чем 200 специальностям. Всего будет предложено свыше 2,6 тысячи мест для стажировок, которые пройдут в три потока с 19 июня по 9 августа. Успешно завершившим программу участникам будут выданы характеристики и сертификаты, а также стипендия в размере 25 879 рублей.
С момента запуска программы «Лето в новом формате» более 13 тысяч подростков получили возможность познакомиться с тенденциями рынка труда и востребованными профессиями, улучшить личностные компетенции и приобрести первый практический опыт.
]]>
Свежие комментарии