В современной парадигме пространственного развития России, нацеленной на сокращение региональной асимметрии и формирование мощных опорных центров роста по всей стране, инициативы бизнеса, реализующего этот курс, приобретают стратегическое значение. Когда же речь заходит о проекте, который инициирован на высшем государственном уровне и осуществляется одним из ключевых финансовых институтов страны, его значимость выходит далеко за рамки операционного переезда. Частичная релокация в Ярославль головного офиса ПСБ – системно значимой кредитной организации, опорного банка для оборонно-промышленного комплекса – становится полноценным кейсом комплексной трансформации территории, примером для других федеральных компаний.
Это многоэтапный широкомасштабный проект, который затрагивает все аспекты жизни самого региона: от экономики и инвестиционного климата до социальной инфраструктуры и рынка труда. Переезд более 5 000 квалифицированных специалистов, а также их семей в Ярославль – это не только вопрос логистики и кадровой политики, но и вызов, требующий внесения изменений в существующую городскую среду и ее принципиальное
обновление.
О том, как ПСБ выстраивает эту многогранную работу, какие механизмы поддержки сотрудников создаются и как будет развиваться партнерство с регионом, в эксклюзивном интервью журналу «Регионы России» рассказал заместитель председателя ПАО «Банк «ПСБ» Дмитрий Макеев, курирующий этот многогранный проект.
Новый формат офисов ПСБ и Связь.ON
Ярославль, головной офис ПСБ на ул. Республиканская, 16 (юридический адрес банка)
О КОМПАНИИ
В апреле 2025 года ПСБ получил юридическую регистрацию в Ярославле. Сегодня банк входит в пятерку крупнейших финансовых институтов страны и обладает статусом системно значимой финансово-кредитной организации.
ПСБ – универсальный банк, предлагает широкий спектр услуг для розничных и корпоративных клиентов, малого и среднего бизнеса, включающих расчетно-кассовое обслуживание, различные программы кредитования
и сбережения, брокерские и инвестиционные услуги на финансовых рынках, лизинговые и факторинговые операции, зарплатные проекты, дистанционные сервисы и др.
Банк выступает опорным банком для оборонно-промышленного комплекса, сопровождая гособоронзакази активно кредитуя проекты в сфере ОПК. ПСБ демонстрирует высокую социальную ответственность и гражданскую позицию. Сегодня активная клиентская база банка
насчитывает более 3 миллионов частных лиц и свыше 350 000 юридических лиц. Эти показатели стабильно растут из года в год.
Детская зона в отделении банка
– Уважаемый Дмитрий, расскажите, пожалуйста, о предпосылках переезда головного офиса банка ПСБ в Ярославль. Что стоит за этим стратегическим решением?
– Работа над формированием подходов к переезду банка в Ярославль была инициирована в конце 2024 года поручением Президента Российской Федерации о поэтапном перемещении государственных компаний в регионы. Оно соответствует стратегии пространственного развития страны, а также направлено на формирование новых макрорегиональных образований с экономической, управленческой и социокультурной самостоятельностью.
ПСБ стал одним из первых, кто приступил к реализации этой государственной задачи. Наша миссия – стать флагманом современной стратегии развития территорий, способствуя устойчивому социально-экономическому росту Ярославской области. Мы намерены объединить историческое наследие региона с инновационным подходом, создавая новые возможности для наших клиентов, сотрудников и партнеров.
– Почему выбор пал именно на Ярославскую область?
– В регионе работает Ярославский филиал ПСБ и один из наших сервисных центров по поддержке клиентов, который первым открылся как раз в Ярославле. Высокая концентрация промышленных предприятий и выгодное географическое положение сделали Ярославскую область оптимальным партнером для реализации нашего амбициозного проекта.
Открытие офиса ПСБ и Связь.ON в Ростове Великом
– Проект переезда такого масштаба уникален сам по себе. Расскажите, пожалуйста, каковы его ключевые векторы и как вы обеспечиваете его реализацию?
– Это уникальный комплексный проект, требующий тщательной проработки. Мы в нем выделяем два основных взаимосвязанных вектора. Первый – это частичная релокация сотрудников. К 2030 году в Ярославль будет переведено не менее 5000 сотрудников, работающих сегодня в головном офисе в Москве. Мы осознаем свою ответственность и понимаем, что большая часть из них – семейные люди. Поэтому наша задача – не просто обеспечить их рабочими местами, но и создать комфортную среду для жизни и развития. Это предполагает поддержку в обеспечении сотрудников и их семей жильем и социальной инфраструктурой: детскими садами, школами, поликлиниками.
Мы разрабатываем максимально «гладкий», бесшовный процесс переезда. Разработана комплексная программа социального благополучия, включающая финансовые и нефинансовые меры поддержки: компенсационные механизмы при приобретении жилья, содействие в решении бытовых вопросов. Важно подчеркнуть, что мы учитываем личные обстоятельства каждого сотрудника и предлагаем оптимальное решение с учетом этого. Второй вектор – это активное взаимодействие с региональными властями. Мы высоко ценим поддержку губернатора Ярославской области и правительства региона. Наше сотрудничество выходит далеко за рамки вопросов переезда и нацелено на комплексное социально-экономическое развитие области.
– Дмитрий, позвольте уточнить, как именно ПСБ планирует интегрироваться в экономику и социальную жизнь Ярославской области?
– Мы рассматриваем свое присутствие как долгосрочный вклад в развитие региона. Уже сейчас мы активно включаемся в процессы преобразования и совместно с правительством области определяем перечень инвестиционных и социально значимых проектов, в которые ПСБ сможет привлечь дополнительные средства.
С учетом нашего опыта реализации крупных инвестиционно-строительных проектов, в том числе гостиничных комплексов, мы планируем внести вклад в повышение туристической привлекательности Ярославской области. Кроме того, мы намерены укрепить инфраструктуру поддержки бизнеса. В планах – создание сообщества предпринимателей для развития деловых связей, консультирования стартапов и поиска партнеров. Мы также будем активно предлагать услуги многопрофильного консалтинга через наши дочерние структуры, что особенно актуально для предприятий малого и среднего бизнеса.
Отдельное внимание мы уделяем развитию социальной и спортивной инфраструктуры. В сентябре в рамках Первого Всероссийского Спортивного Проекта «ПСБ – Детям» мы открыли Центр уличного баскетбола в парке 1000-летия Ярославля. За 5 лет существования проекта Ярославль стал 26-м городом, где был открыт такой центр. Кроме этого, ПСБ совместно с правительством Ярославской области, мэрией Ярославля и Всероссийской федерацией легкой атлетики (ВФЛА) подписал четырехстороннее соглашение о строительстве современного бегового центра. В наших планах продолжать поддерживать различные спортивные инициативы и проводить мероприятия, направленные на развитие спорта в регионе.
Гастрофестиваль «Пир на Волге». ПСБ – стратегический партнер
– Каковы бизнес-амбиции ПСБ в регионе?
– Наша стратегическая цель – усилить позиции в банковском секторе в Ярославской области по охвату клиентской базы в сегментах малого и среднего предпринимательства и физических лиц. Для этого мы не только развиваем традиционную филиальную сеть, но и внедряем инновационные форматы офисов. Яркий пример – открытие совместных точек с финтех-ритейлером «Связь.ON» в Переславле-Залесском, Ростове Великом, Данилове, Гаврилов-Яме, Угличе, Большом Селе. Это позволяет нам проникать в новые розничные сегменты, делая клиентский опыт еще более удобным и технологичным. Помимо этого, мы уделяем большое внимание развитию сети в малых городах области, чтобы сделать услуги банка доступными для жителей всего региона. Мы уверены, что переезд головного офиса значительно укрепит доверие к банку со стороны населения и бизнеса Ярославской области.
– Дмитрий, благодарим за ответы на наши вопросы. Успехов банку во всех начинаниях!
На правах рекламы
ЕРИР: 3apb1QrvkfeY8rjfx1FQFvSCXgitZwDN33jtcZAYXkk9b
]]>
Свежие комментарии