На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Регионы России

319 подписчиков

Свежие комментарии

  • Модест
    2023 год был год назад!В ночь на 16 нояб...
  • Модест
    Старлинк тоже отключат?ЦБ РФ уведомляет ...
  • Гундарова Татьяна
    Если человек принял условия страны в которой решил жить, он становится гражданином этой страны .И должен  исполнять в...В Самаре лишили г...

Подготовка будущих HR-специалистов

Представители организаций СоюзМаш России вошли в состав Попечительского совета  кафедры экономики труда и управления персоналом Уральского государственного  экономического университета (УрГЭУ). В составе совета руководители  и ведущие специалисты, отвечающие за реализацию HR-стратегий крупнейших предприятий и организаций региона в сфере финансов, промышленности, агрокомплекса.

Попечительский совет участвует в разработке учебных программ и планов, чтобы обеспечить подготовку квалифицированных специалистов, востребованных на рынке труда. Также опытные HR-специалисты являются членами экзаменационной комиссии на защитах выпускных квалификационных работ.  

Как отметил первый заместитель председателя Свердловского РО СоюзМаш России Павел Лыжин, тесное сотрудничество образовательных учреждений с промышленными предприятиями, знакомство студентов  с современным производством в рамках «Недели без турникетов» и прохождение адресной практики  позволяет готовить  квалифицированных и востребованных специалистов,  знающих реальный рынок труда и специфику работы в различных отраслях. Участие ведущих HR-специалистов в защитах выпускных квалификационных работ также гарантирует высокие стандарты оценки знаний и ключевых компетенций выпускников в  сфере управления персоналом. 

Такой формат взаимодействия обеспечивает всесторонний взгляд на управление персоналом и экономику труда, делая программу обучения более насыщенной и актуальной. Знакомясь с различными организациями, студенты  также учатся  решать реальные кейсы по подбору персонала. Пример УрГЭУ показывает, что подобные инициативы помогают в  подготовке  современных HR-специалистов.
.

]]>

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх