Депутат Госдумы назвала уважительные причины для отсутствия на работе

Член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб озвучила ряд обстоятельств, которые будут считаться уважительными причинами для отсутствия сотрудников на рабочем месте. В своем интервью она указала, что к таким причинам относятся стихийные бедствия, объявления чрезвычайной ситуации и болезни, что требует предоставления листка временной нетрудоспособности.

Также причины личного характера, такие как смерть родственника, могут быть учтены.

Бессараб подчеркнула, что отсутствие на работе более четырех часов без уважительной причины будет считаться прогулом. Она отметила важность уведомления работодателя о своем отсутствии в любом из перечисленных случаев, что позволит избежать недоразумений и обеспечить соблюдение трудовой дисциплины.

Примечательно, что ранее обсуждалось предложение освободить работников с простудой от обязанности предоставлять больничный лист. Однако другой член Госдумы Тамара Фролова выразила мнение, что такой подход может негативно сказаться на здоровье сотрудников и предложила незамедлительно обращаться к врачу при первых признаках болезни.

Отметим, что данные разъяснения возникают на фоне предложений по изменению порядка выдачи больничных листов, которые рассматриваются министерством здравоохранения России. Эти изменения направлены на улучшение контроля за заболеваемостью и эффективность рабочего процесса.

]]>