В Государственную Думу России внесен законопроект, направленный на защиту прав женщин в сфере занятости. Законопроект запрещает работодателям отказывать женщинам в приеме на работу из-за отсутствия у них детей. Такое решение было принято после того, как стало известно, что некоторые работодатели отказываются принимать на работу молодых женщин, у которых еще нет детей, опасаясь будущих проблем, связанных с беременностью и материнством.
Согласно этому законопроекту, работодателю будет запрещено увольнять женщину из отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком трехлетнего возраста. Также возраст детей, которым предоставляется право на переход на другую работу с сохранением среднего заработка, увеличивается с полутора до трех лет.
Данный законопроект был разработан депутатами Государственной Думы от Либерально-демократической партии России (ЛДПР) под руководством председателя комитета по социальной политике Ярослава Нилова. Целью настоящего закона является обеспечение равных возможностей для мужчин и женщин на рынке труда и борьба с дискриминацией в отношении женщин в сфере труда.
]]>
Свежие комментарии