Чувашское транспортное управление продолжает активную работу по расширению штата, чтобы обеспечить лучшее качество обслуживания пассажиров. В течение последних двух месяцев на предприятие было принято 48 новых водителей, среди которых 33 водителя автоколонны и 15 водителей троллейбусов.
В Министерстве транспорта республики сообщили, что данное решение является частью более широкой стратегии, направленной на привлечение новых кадров в отрасль.
В рамках этой стратегии разработаны несколько инициатив, включая акцию «Приведи друга», которая вознаграждает сотрудников за привлечение новых работников.Кроме того, предлагаются финансовые льготы для работников, ставящих новорожденных или усыновленных детей, а также планируется выплата к 1 сентября. Также прорабатывается возможность частичного погашения расходов на ипотеку для сотрудников, что начнется с 2025 года.
Вдобавок к повышению числа водителей, Чувашское транспортное управление предоставляет курсы по специальности «Водитель троллейбуса» с гарантированным трудоустройством. На данный момент в группе обучается 26 курсантов, которые получают стипендию и могут воспользоваться бесплатным общежитием для иногородних студентов.
]]>
Свежие комментарии