На площадке Корпоративного университета правительства Нижегородской области (КУПНО) 14 ноября 2024 года стартовала образовательная программа «Школа работодателя», направленная на решение острого вопроса дефицита кадров в регионе. Проект подразумевает объединение усилий государства и предпринимательского сообщества для повышения HR-экспертизы в стратегически важных отраслях экономики.
В программе участвуют 57 слушателей, представляющих кадровые подразделения 33 предприятий, в числе которых организации оборонно-промышленного комплекса и государственные учреждения. Общая численность сотрудников, работающих в этих предприятиях, составляет 61 тысяча человек.
С участниками программы обратились с приветственными словами министр кадровой политики правительства Нижегородской области Екатерина Лебедева и другие высокопоставленные гости. Лебедева подчеркнула, что «Школа работодателя» создаёт пространство для обмена опытом и лучшими практиками между кадровиками крупнейших работодателей региона, что позволит выработать эффективные механизмы решения кадровых вопросов.
Образовательные модули охватывают ключевые аспекты, такие как проектный менеджмент, подбор персонала, в том числе для отдельных категорий работников, и аналитику HR-сферы. Программа продлится до февраля 2025 года и будет осуществляться в очно-заочном формате, где командное участие является основным условием.
По итогам обучения участники защитят свои проекты и планы развития на 2025 год, а также получат удостоверения о повышении квалификации. Авторы лучших проектных работ будут награждены сертификатами КУПНО.
]]>
Свежие комментарии