Национальная система подтверждения ИТ-компетенций, запущенная компаниями HeadHunter и Минцифры России, позволила оценить свои навыки 367 тысячам соискателей за пять месяцев существования программы. Из них 64% или почти 235 тысяч человек относятся к соискателям из регионов, согласно информации, предоставленной представителями hh.
ru.Из общего числа участников успешно подтвердили свои ИТ-навыки 86 тысяч человек. Генеральный директор HeadHunter Дмитрий Сергиенков отметил, что, несмотря на рост доли ИТ-вакансий в Москве с 42% до 46%, 50% всех ИТ-специалистов продолжают проживать в других российских регионах.
По словам Сергиенкова, ИТ-отрасль выходит за рамки традиционного ИТ-бизнеса, так как 38% спроса на ИТ-специалистов формируется именно от ИТ-компаний. Остальные 62% приходятся на другие сектора экономики, включая финансовый (10%), розничную торговлю (7%) и услуги для бизнеса (6%). Это подчеркивает глубинную интеграцию ИТ-компетенций в различные бизнес-процессы.
Сегмент рынка специалистов, занимающихся искусственным интеллектом, показывает экспоненциальный рост, что также подчеркивает переход бизнеса к созданию устойчивой ИТ-инфраструктуры. Генеральный директор «Магнита» Евгений Случевский обратил внимание на необходимость гибких методик оценки навыков, подчеркивая, что фундаментальные знания должны оставаться стабильными, в то время как технические знания и умения должны обновляться регулярно.
Ректор Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова Иван Лобанов добавил, что необходимо активное участие бизнеса в формировании профессиональных стандартов для подготовки востребованных специалистов.
Это позволит обеспечить соответствие образовательных программ современным требованиям рынка труда.Минцифры России и HeadHunter продолжают развивать систему подтверждения ИТ-компетенций, предлагая всем россиянам подтвердить свои навыки на добровольной основе и получить официальный сертификат.
]]>
Свежие комментарии