На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Регионы России

316 подписчиков

Свежие комментарии

  • Модест
    2023 год был год назад!В ночь на 16 нояб...
  • Модест
    Старлинк тоже отключат?ЦБ РФ уведомляет ...
  • Гундарова Татьяна
    Если человек принял условия страны в которой решил жить, он становится гражданином этой страны .И должен  исполнять в...В Самаре лишили г...

Четверть россиян боятся потерять работу из-за технологий

Согласно совместному исследованию страховой компании «Ренессанс Жизнь» и исследовательского центра «Зарплата.ру», 26% россиян опасаются, что активное развитие технологий может привести к их увольнению. Больше всего таких опасений у работников сферы образования (35%), торговли (33%) и производства (31%).

Согласно совместному исследованию страховой компании «Ренессанс Жизнь» и исследовательского центра «Зарплата.ру», 26% россиян опасаются, что активное развитие технологий может привести к их увольнению. Больше всего таких опасений у работников сферы образования (35%), торговли (33%) и производства (31%).

Однако не все россияне так пессимистичны по поводу влияния технологий на рынок труда. 41% опрошенных считают, что технологии помогают им повысить свою квалификацию и конкурентоспособность. Также 38% уверены, что технологии создают новые рабочие места. Больше всего таких уверенных в себе работников в сферах IT (58%), финансов (53%) и медицины (49%).

Исследование также показало, что 45% россиян готовы переучиваться или повышать свою квалификацию, чтобы адаптироваться к изменениям на рынке труда. Однако, только 17% готовы самостоятельно оплачивать свое обучение. Большинство (59%) хотели бы получать поддержку от своего работодателя или государства.

Исследование было проведено в феврале-марте 2023 года среди 1500 респондентов в возрасте от 18 до 65 лет, работающих в разных отраслях экономики. Отбор респондентов был осуществлен по квотной выборке, представительной по полу, возрасту, региону и размеру населенного пункта.

 

Ссылка на первоисточник
наверх